工程中心在建设过程中注重进行节能减排与清洁生产技术人员的培训和工程技术推广人才的培养，形成理论研究中心组、工程技术开发团队和技术推广团队，组建了5个工程中心创新团队。加强不同层次人才的培养，并积极开展国内外的合作交流，充分满足纺织印染行业可持续发展对人才的需求。

注重本单位培养与科技人才引进并重的方法，通过产、学、研相结合的方式，培养复合型人才。通过本工程中心建设以及具体的研究与产业化项目开发，过去三年里每年为纺织印染行业、科研机构、高等院校等输送博士、硕士以上各类专业技术人员20~30名；为企业培养高素质的节能减排与清洁生产技术与管理人才，培养了研发骨干5~10人，并形成30人以上的高素质研发团队，为企业培养30名技术骨干。广泛开展纺织印染行业节能减排与清洁生产从业人员的技术培训，为纺织印染企业节能减排和清洁生产的深入推行和开展做出了一定的贡献。

建立人才联合培养基地和各级平台的建设，与国内外著名企业、研究机构合作，建立人才联合培养基地，包括培养博士、硕士研究生，建立博士后工作站等。